Buenas tardes Pablarabanm.
La dificultad para conseguir empleo depende más de las actitudes de la persona, que de otros elementos. SIn embargo, sin documentos es más complicado. Esta semana una empresa fue inspeccionada por contratar personal extranjero sin documentación. Todos ellos fueron desvinculados de inmediato. Incluso las multas que pueden sufrir esas empresas, pueden conducir al cierre y a acciones penales por trata de personas (aunque lo hagan por ayudar), sólo hace falta una persona con malas intenciones que diga que tienen allà extranejros obligados (asà sea mentira), con una simple declaración, abren el proceso administrativo contra la empresa y sus directivos.
De allà que recomiendo traer algo de dinero o planes alternativos, para poder aguantar los 90 dÃas (mÃnimo), que dura la radicación.
Ahora, te aclaro, hay empresas que sà contratan personal que esté en trámites. Para ello la empresa debe emitir una comunicación a la Dirección General de Migraciones, explicando las condiciones de la contratación y que la persona va a estar allà haciendo prácticas, capacitaciones, aprendiendo el trabajo, mientras se aprueba y emite su documentación de radicación.
Saludos Cordiales
Gisifredo