Le rebond de l'emploi etla crainte d'une crise de comp茅tences
Le rebond de l'emploi relance la crainte d'une crise de comp茅tences en Allemagne
Le taux de ch么mage outre-Rhin continue de reculer fortement : il atteint 5,7 % en juin, en baisse de 0,2 point sur un mois. La tension est de nouveau palpable sur le march茅 des emplois qualifi茅s, 43 % des entreprises y voyant une menace pour leur activit茅. L'Allemagne doit au plus vite relancer l'apprentissage et l'immigration qualifi茅e.
Le pr茅sident de l'Agence f茅d茅rale allemande pour l'emploi, Detlef Scheele, a confirm茅 mercredi le dynamisme retrouv茅 depuis le mois de mai du march茅 du travail outre-Rhin. Sous l'effet du d茅confinement progressif, le nombre de personnes sans emploi a ainsi diminu茅 de 73.000 au total et de 38.000 corrig茅 des variations saisonni猫res, pour atteindre 2,614 millions en juin, du jamais vu depuis dix ans au cours de cette p茅riode de l'ann茅e.
Cela repr茅sente 239.000 ch么meurs de moins qu'en juin 2020 et un taux de ch么mage de 5,7 %, en baisse de 0,2 point sur un mois et de 0,5 point sur un an. Toutes les cat茅gories sont concern茅es par la baisse, y compris celle des ch么meurs longue dur茅e. Selon les projections de l'Agence, l'allocation de ch么mage partiel touche aussi moins de personnes : elle serait vers茅e 脿 2,34 millions de personnes, contre pr猫s de 6 millions 脿 son pic en avril 2020.
Le secteur des TIC au coeur des tensions
Le coronavirus avait interrompu au printemps 2020 une phase de croissance ininterrompue de l'emploi en Allemagne depuis 2013. Le barom猫tre Ifo de l'emploi, qui recense les intentions d'embauche d'environ 9.000 entreprises, donne des raisons d'esp茅rer tourner compl猫tement cette page. Cet indicateur a en effet grimp茅 en juin 脿 son plus haut niveau depuis fin 2018, la demande de main-d'oeuvre bondissant tant dans le secteur des services que dans l'industrie.
Cette bonne nouvelle fait cependant ressurgir la menace d'un manque de comp茅tences en Allemagne. C'est une pr茅occupation pour 43 % des entreprises interrog茅es par la Chambre de commerce et d'industrie allemande. 158.000 offres d'emploi n'茅taient de fait pas pourvues en juin, selon l'Agence f茅d茅rale pour l'emploi.
Les entreprises du Dax compteraient 14.000 emplois vacants, dont plus de 34 % concernent des ing茅nieurs, techniciens, d茅veloppeurs et autres sp茅cialistes des technologies et de l'information, indique une enqu锚te du Handelsblatt. Un PME sur 5 serait concern茅e aussi. Dans ce secteur, l'institut IW de Cologne estime globalement 脿 142.000 le d茅ficit de travailleurs qualifi茅s.
Qualification et immigration
Detlef Scheele appelle dans ce contexte 脿 芦 une offensive de la qualification 禄. La crise a de fait laiss茅 des stigmates dans le domaine de l'apprentissage : les entreprises comptaient en juin 468.000 places de formation, soit 15.000 de moins qu'un an auparavant. Mais un peu moins de la moiti茅 (216.000) n'茅taient toujours pas pourvus.
听 听 Nous ne pouvons pas nous permettre de perdre des ann茅es d'apprentissage 脿 cause du coronavirus
芦 Tout doit maintenant 锚tre fait pour faire progresser l'ad茅quation entre l'offre et la demande sur le march茅 de la formation. Nous ne pouvons pas nous permettre de perdre des ann茅es d'apprentissage 脿 cause du coronavirus 禄, a r茅agi Rainer Dulger, pr茅sident de la F茅d茅ration des employeurs. Mais le vieillissement de la population allemande ne saurait faire non plus l'茅conomie du levier de l'immigration qualifi茅e car les d茅parts en retraite limitent le vivier domestique de main-d'oeuvre.
Berlin se mobilise pour faciliter l'immigration qualifi茅e
Detlef Scheere plaide pour un 芦 recours urgent 禄 脿 cette immigration qualifi茅e, confirmant que le nombre de personnes en 茅tat de travailler devrait reculer de 140.000 personnes cette ann茅e, apr猫s un recul de 50.000 en 2020. 芦 Ce sont des chiffres historiques 禄, a-t-il observ茅. Or, malgr茅 l'entr茅e en vigueur en mars 2020 de la loi sur l'immigration qualifi茅e, la pand茅mie a aussi ralenti l'arriv茅e de tels personnels. L'an pass茅, le solde migratoire allemand atteignait seulement 220.000 personnes contre 327.000 en 2019.听 听 jean Luc 
听
Ps : avant de faire venir des immigr茅s , moi je proposerais un deal aux refugiers et aux clandestins , voila je vous donne des cours d'allemand , vous faite une formation , et si vous r茅ussissez un permit de s茅jours ,sinon dehors s茅ance tenante
si tu as pas de dipl么me ce qui doit 锚tre le cas , vu que tu indique que tu parle un peu anglais , tu as aucune chance de trouver un travail ,ou d'avoir un visas car l'Allemagne veut des gens qualifier . si tu est clandestin , tu pourras 锚tre renvoyer en Espagne ou au S茅n茅gal . jean luc
STEFFIFI a 茅crit:D'autant que les réfugiés accueillis en 2015 étaient censés être assez diplômés ou prêts-à-former...
certains sont très qualifier , et ils sont pas rester à rien faire. d'autres font ou on fait une formation , 40% ont un travail 
. ici on manque de bras et partout , même dans la gastronomie et l’hôtellerie , on recherche des gens qualifier ,c'est à dire sortant des écoles hotellières. jean Luc
STEFFIFI a 茅crit:Oui, bah 40%, c'est pas beaucoup finalement... Que font les 60% restants???
le taux d'actif en Allemagne tourne au tour de 50% . la crise du Covid as un impact négatif pour les refugiers ,elle as bloquer l'intégration , car il y as pas eu de cours de langue depuis Mars 2020 , et la crise économique est arrivé . dans les 60% il y as les enfants , eux vont à l'école, les femme là on as un problème , car la tradition veut qu'elle travaillent pas, qu'elle doivent rester à la maison , elle ont des problèmes pour accéder aux cours , pour connaître leur droits , une jeune femme afghane m'a demandé si elle avais le droit de travailler !!! par exemple , je lui est dit oui , elle as les même droit que son homme , on as encore du chemin a faire 
, ceux qui sont en Allemagne veulent travailler , c'est déjas celas . jean Luc
les r茅fugiers ne sont qu'un aspect du march茅 du travail , il y as听 de nombreuse place d'apprentissage qui sont libre , on manque de gens qualifier , dans toutes les branches .听 jean Luc
jean luc1 a 茅crit:les femme là on as un problème , car la tradition veut qu'elle travaillent pas, qu'elle doivent rester à la maison , elle ont des problèmes pour accéder aux cours , pour connaître leur droits , une jeune femme afghane m'a demandé si elle avais le droit de travailler !!! par exemple , je lui est dit oui , elle as les même droit que son homme , on as encore du chemin a faire
C'est ça le problème. Il faudrait des cours obligatoires pour expliquer aux hommes et femmes réfugiés que leurs droits sont identiques. Et ceux qui ne sont pas d'accord, et bien, auf wiedersehen
STEFFIFI a 茅crit:C'est ça le problème. Il faudrait des cours obligatoires pour expliquer aux hommes et femmes réfugiés que leurs droits sont identiques. Et ceux qui ne sont pas d'accord, et bien, auf wiedersehen
tu change pas de mentalités comme celas , encore moins la culture . moi j'ai connus des français qui voulais vivre comme en France . mais les réfugiers sont un aspect secondaire sur le marché du travail , les français qui veulent saisir leur chance pour venir ici c'est maintenant .jean Luc
STEFFIFI a 茅crit:Ah mais je mets tout le monde dans le même panier. Les français qui s'暗网禁区rient mais qui ne veulent rester qu'entre français en-dehors du travail, avec les conjoint(e)s qui passent tout leur temps ensemble sans faire l'effort d'apprendre la langue, c'est pas mieux et ça devrait aussi être sanctionné!!!
beaucoup d'entreprise envoi les 暗网禁区riers vers des cours de langues . la plupart viennent individuellement pour avoir une expérience pro en contrat locale . la sanction est simple , ils font du surplace , il y auras pas de promotion sociale . ici on recrute maintenant . jean Luc
Tu veux dire qu'on peut candidater sans trop parler allemand et que l'entreprise va nous payer des cours avant de nous embaucher??? Royal
les grands groupes听 recrutent , et envoie les salariers听 dans les cours de langue -.听 beaucoup d'entreprises qui ont des probl猫mes pour recruter le font aussi . jean Luc
Je crois que je vais s茅rieusement envisager la Germanie comme destination professionnelle 茅ventuelle Mais comme quasiment toutes les offres sont en Allemand et demande un bon niveau dans la langue...
il y as beaucoup d'offre d'emplois en anglais ,surtout si l'anglais est la langue du poste 脿 pouvoir . jean Luc
Pas dans mes domaines, mais bon
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