Bonjour les gens . Dans quelque temps je reviens m'installer en France ( à l'invite de politiques dites donc...ben non, c'est pas prétentieux) car développer son commerce en Belgique, région francophone, c'est jeter son argent par les fenêtres et un zéro pointé pour trouver du personnel qualifié et surtout des gens ayant vraiment envie de bosser... ( faut avoir vu pour affirmer ceci)
Patron d'entreprises étrangères tout en étant une femme européenne, je dois faire face à plusieurs obligations mais j'ignore dans quel ordre et quelles seront les réactions. Qui peut me renseigner :
1. faut il s'inscrire obligatoirement à la mairie si vous n'avez l'utilité que d'un n° de TVA français ? ( La maison mère est à l'étranger, c'est autorisé par l'Etat français mais comme je commercialise en France, j'ai besoin d'une TVA autochtone)
2. Dois je prendre une sécurité sociale pour les personnes que je compte embaucher si celles ci sont inscrites à la chambre de commerce ? Puis je embaucher quiconque est résident français (et pas forcément domicilié ) ?
3. combien de temps ai je pour trouver une mutuelle ? en faut il une pour mon entreprise étrangère en bureau de liaison français et une pour ma personne en sus ?
4. A part l'ANPE et les petites annonces internet, comment puis je trouver des multicartes et conseillers commerciaux indépendants dans toute la France
5. Dois je faire part à la préfecture ou à la mairie des accès à la profession dont je dispose à partir du moment où je réside en France et mon entreprise située hors U.E ?
6. et enfin question pertinente : la concurrence peut elle me faire un procès si je double les commissions accordées aux commerciaux français et fixe des prix en -dessous de la barre actuelle ?
Si vous ne savez pas, ne répondez pas svp; j'ai consulté 3 juristes mais ils ont tous des réponses différentes, à croire que je ne suis pas tombée sur les bonnes personnes et donc ça craint un peu... ( AÏe Aïe...)
Un petit coup de main, les ç, svp... j'apporte du boulot...