Dammam, la capital de la provincia oriental, es una ciudad muy din谩mica en Arabia Saudita, casi tanto como Khobar. Es la sexta ciudad m谩s grande de Arabia Saudita. Administrativamente, Dammam es la capital de la provincia oriental, que es la provincia m谩s grande de Arabia Saudita. Aproximadamente 5 millones de personas viven en la provincia, incluyendo casi 3 millones en el 谩rea metropolitana de Dammam.
Dammam, junto con Khobar, Dhahran y sus suburbios, forman lo que se conoce como el Gran Dammam. El municipio es especialmente popular por su aeropuerto, el Aeropuerto Internacional King Fahd, considerado uno de los aeropuertos m谩s grandes del mundo en t茅rminos de superficie terrestre, con unos 780 km虏, as铆 como el puerto King Abdul Aziz, que es el puerto m谩s importante del Golfo P茅rsico.
Bueno saber:
Despu茅s de Jeddah, Dammam alberga el segundo tr谩fico de importaci贸n y exportaci贸n de la regi贸n de Oriente Medio y 脕frica del Norte.
Econom铆a de Dammam
La pesca y la recolecci贸n de perlas en las aguas del Golfo sol铆an ser el principal pilar de la econom铆a de la regi贸n. Hoy en d铆a, Dammam se considera la regi贸n m谩s rica de Arabia Saudita gracias a su posici贸n en la industria petrolera. Con el desarrollo de la explotaci贸n del petr贸leo y la creaci贸n de Saudi Aramco en la vecina Dhahran, la regi贸n ha experimentado un notable crecimiento. Aunque la industria del petr贸leo representa la mayor parte de la fuerza laboral de Dammam, la ciudad se ha convertido en una econom铆a m谩s diversa y bulliciosa.
Los sectores de comercio minorista, 别诲耻肠补肠颈贸苍 y 肠辞苍蝉迟谤耻肠肠颈贸苍 han crecido r谩pidamente en la regi贸n en los 煤ltimos a帽os. Las atracciones, la 补濒颈尘别苍迟补肠颈贸苍/肠补迟别谤颈苍驳 y el entretenimiento tambi茅n han experimentado expansi贸n. Sin duda, la afluencia de extranjeros en la zona ha generado un crecimiento constante y diverso del empleo.
Buscar empleo en Dammam
En general, la mejor y m谩s eficiente manera de buscar vacantes de trabajo en Dammam es en l铆nea, especialmente ya que necesitas una oferta de trabajo confirmada para obtener una visa de trabajo para venir al pa铆s.
Puedes comenzar con una r谩pida b煤squeda en algunos de los sitiios web de empleo populares en la regi贸n. Esto incluye , , , entre otros. Los sitiios web internacionales de empleo tambi茅n publican ofertas de trabajo de Dammam; consulta , , , entre otros.
Postularse a un trabajo en Dammam
Cuando te postules a un trabajo en Arabia Saudita, ten en cuenta que los empleadores de Arabia Saudita suelen buscar una experiencia muy espec铆fica al contratar 暗网禁区riados. Especialmente porque deben justificar la contrataci贸n de un 暗网禁区riado en lugar de un ciudadano saud铆, seg煤n el programa de Saudizaci贸n. Por eso, es importante resaltar las habilidades espec铆ficas requeridas para el puesto al que te postulas, tanto en tu CV como en tu carta de presentaci贸n.
Otra forma de buscar empleo en Dammam es enviar tu CV y carta de presentaci贸n directamente a las empresas y empleadores que te interesen. Puedes hacer una b煤squeda r谩pida de las principales empresas en tu campo en Dammam y luego consultar las p谩ginas de LinkedIn y los sitios web de las empresas que te interesen para obtener m谩s informaci贸n.
El networking y la socializaci贸n tambi茅n pueden ser muy 煤tiles en tu b煤squeda de trabajo. Si tienes conocidos en Dammam, contactarlos puede ayudarte a obtener informaci贸n valiosa sobre el mercado laboral de la ciudad. Unirte a tambi茅n te dar谩 una introducci贸n m谩s r谩pida al mundo laboral de los 暗网禁区riados y ofrecer谩 la orientaci贸n necesaria para navegar por el proceso de empleo en Dammam.
A continuaci贸n, algunos consejos adicionales para postularte a un trabajo en Dammam:
Si te postulas a un puesto de 暗网禁区riado, puedes enviar un CV de estilo occidental est谩ndar.
Puedes usar el formato de CV cronol贸gico (donde enumeras tu experiencia laboral en orden inverso: comenzando desde el 煤ltimo puesto); el formato basado en habilidades (donde centras tu CV en las habilidades y la experiencia que deseas resaltar) o el formato combinado (una combinaci贸n de elementos de ambos formatos descritos anteriormente). Idealmente, puedes adaptarlo a las mejores pr谩cticas en la industria para la que te postulas.
En la mayor铆a de los casos, podr谩s enviar tu CV y carta de presentaci贸n en ingl茅s. Sin embargo, si te postulas a un puesto que requiere un dominio fuerte del 谩rabe, definitivamente es una buena idea adjuntar tambi茅n una copia de tu CV y carta de presentaci贸n en 谩rabe, si es posible. Tomar un curso de idiomas tambi茅n puede ser una excelente manera de destacar entre otros postulantes y mostrar a tu posible empleador que est谩s interesado en un puesto a largo plazo.
Al escribir tu carta de presentaci贸n, se recomienda que sea lo m谩s espec铆fica posible con respecto al puesto al que te postulas. Aseg煤rate de resaltar por qu茅 eres el mejor candidato para el puesto: menciona experiencia relevante, habilidades y objetivos profesionales.
Al componer tu CV, ten en cuenta las sensibilidades y restricciones locales. Por ejemplo, es mejor evitar hacer referencias a grupos religiosos o actividades o a ciertos pa铆ses como Israel o Ir谩n.
Finalmente, aseg煤rate de investigar adecuadamente sobre la empresa y el puesto al que te est谩s postulando. Toma nota de lo que el trabajo requiere, qu茅 habilidades se enfatizan en el anuncio de trabajo, as铆 como el tono de voz utilizado. Tambi茅n puede ser 煤til consultar el sitio web de la empresa y sus redes sociales; esto puede ayudarte a personalizar el contenido y tono de tu CV y carta de presentaci贸n.
C贸mo solicitar un visado de trabajo para Arabia Saudita
Para trabajar legalmente en el pa铆s, necesitar谩s tener un Iqama v谩lido. Tu empleador ser谩 quien solicite el Iqama en tu nombre. El Iqama es un permiso de residencia nacional para extranjeros que viven y trabajan en Arabia Saudita. Tu tarjeta de Iqama contendr谩 la siguiente informaci贸n:
- Tu nombre y nacionalidad;
- Tu fecha de nacimiento;
- Tu n煤mero de Iqama;
- Tu 谤别濒颈驳颈贸苍;
- Tu cargo y empleador.
Importante:
Debes llevar tu tarjeta de Iqama contigo en todo momento. No presentar tu tarjeta de Iqama cuando la solicite la polic铆a puede resultar en una multa de hasta SAR 3,000 e incluso una pena de c谩rcel de hasta seis meses.
En caso de que pierdas tu tarjeta de Iqama o te la roben, debes reportarlo inmediatamente como perdido. No hacerlo puede resultar en una multa de hasta SAR 3,000. Adem谩s, quedarte m谩s tiempo del permitido con tu Iqama puede resultar en deportaci贸n.
Solo puedes solicitar un Iqama a trav茅s de tu empleador. Ellos deber谩n presentar una solicitud ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social. Si la solicitud de la empresa para patrocinar a un empleado extranjero es aprobada, tu empleador recibir谩 un N煤mero de Autorizaci贸n de Visado y un Poder Notarial a trav茅s del Ministerio de Asuntos Exteriores de Arabia Saudita.
Una vez que llegues a Arabia Saudita, tu empleador tendr谩 90 d铆as para solicitar tu visa de Iqama. Una vez que hayas recibido tu Iqama, podr谩s solicitar una Iqama para los miembros de tu familia que planean venir a vivir contigo en Arabia Saudita. Ten en cuenta que las Iqamas emitidas para los miembros de tu familia no est谩n vinculadas a tu empleador. En su lugar, est谩n asociadas a tu Iqama y tendr谩n las mismas fechas de vencimiento.
Importante:
Ten en cuenta que trabajar en Arabia Saudita sin una Iqama es ilegal y puede resultar en graves consecuencias. En el mejor de los casos, se te pedir谩 que pagues una multa de hasta SAR 10,000. En casos m谩s graves, puedes enfrentar deportaci贸n inmediata e incluso arresto. La empresa que emplea a un trabajador extranjero sin la documentaci贸n adecuada tambi茅n enfrentar谩 fuertes multas y otras formas de castigo. Aprende m谩s sobre .
Iqama de privilegio especial
Recientemente, el Consejo de Ministros aprob贸 la ley de Iqama de privilegio especial聽, para extranjeros calificados. La nueva ley permite a los titulares de las Iqamas especiales (la permanente costar谩 SAR 800,000, y la temporal de un a帽o SAR 100,000) disfrutar de muchos privilegios, como la propiedad de bienes ra铆ces, el alquiler de propiedades y m谩s. Se ha creado un para regular todo lo relacionado con la nueva Iqama.
Bueno saber:
Si planeas trabajar en Arabia Saudita por un corto per铆odo de tiempo, puedes solicitar una visa de negocios o una visa de visita de trabajo 鈥� el proceso de solicitud para estas es mucho m谩s f谩cil.
Con una visa de negocios, puedes realizar transacciones comerciales con una empresa saudita.
Con una visa de visita de trabajo, puedes venir a Arabia Saudita como empleado de una empresa extranjera y quedarte en el pa铆s por un per铆odo de 30 a 90 d铆as.
Condiciones laborales en Arabia Saudita
Un d铆a laboral est谩ndar en Arabia Saudita va de domingo a jueves, desde las 8 am hasta las 6 pm o desde las 7 am hasta las 7 pm, con un almuerzo m谩s largo. El m谩ximo de horas diarias para un empleado es de 8 horas.
Los viernes y s谩bados son d铆as libres. La semana laboral dura un m谩ximo de 48 horas y se reduce a 30 horas por semana durante el mes sagrado de Ramad谩n.
La mayor铆a de los empleados recibe 21 d铆as de vacaciones pagadas. Despu茅s de haber estado empleado durante cinco a帽os, tus vacaciones pagadas se extender谩n a 30 d铆as.
Hay cuatro principales festivos p煤blicos en Arabia Saudita. El n煤mero de d铆as libres que recibas durante cada festivo depende de si trabajas en el sector p煤blico o privado:
- Eid Al Fitr (de tres a siete d铆as);
- Eid Al Adha (de tres a siete d铆as);
- D铆a Nacional de Arabia Saudita (23 de septiembre);
- D铆a de la Fundaci贸n (22 de febrero).
Equilibrio entre trabajo y vida personal y derechos de los trabajadores en Arabia Saudita
La idea de equilibrio entre trabajo y vida personal no es algo que reciba mucha atenci贸n en Arabia Saudita. La mayor铆a de los 暗网禁区riados empleados en Dammam est谩n aqu铆 para trabajar y ahorrar dinero. Trabajar en una empresa saudita tambi茅n significa que a menudo ser谩s considerado 鈥渄e guardia鈥� mucho despu茅s de tu horario oficial de trabajo.
Las horas flexibles y las opciones de trabajo remoto son muy limitadas.
Desafortunadamente, las violaciones de los derechos de los trabajadores extranjeros tampoco son infrecuentes en el pa铆s, especialmente en lo que respecta al trabajo manual. Los casos comunes en los tribunales laborales tratan sobre disputas de contratos de trabajo, derechos de los trabajadores, salarios, accidentes laborales y compensaciones relacionadas.
Si bien la pr谩ctica de la confiscaci贸n del pasaporte del empleado por parte de un empleador saudita no es tan com煤n como podr铆a haber sido en el pasado, a煤n necesitar谩s la aprobaci贸n de tu empleador antes de salir del pa铆s. Esencialmente, necesitar谩s obtener una visa de salida/reingreso si vas a abandonar el pa铆s. Esto deber谩 hacerse a trav茅s de tu departamento de recursos humanos. Esto significa que tendr谩s que informar a tu empresa con anticipaci贸n antes de cruzar cualquier frontera.
Otra posible complicaci贸n es que no existen sindicatos o asociaciones laborales en el pa铆s.
La ausencia de una representaci贸n adecuada hace que resolver disputas laborales y proteger los derechos de los trabajadores sea m谩s complicado.
Las mujeres en el lugar de trabajo en Arabia Saudita
Uno de los principales objetivos de la Visi贸n Saudita 2030 es fomentar que las mujeres jueguen un papel m谩s importante en la econom铆a del pa铆s. A partir de 2023, cerca de uno de cada tres empleados en Arabia Saudita son mujeres. Sin embargo, esto no siempre fue as铆鈥攄e hecho, hasta hace poco, el rol de las mujeres en el lugar de trabajo en Arabia Saudita estaba muy limitado. No obstante, con m谩s mujeres ingresando al mercado laboral, la brecha salarial de g茅nero sigue siendo un problema: las mujeres en Arabia Saudita ganan un 50% menos que sus colegas hombres.
Pol铆tica de Saudizaci贸n en Arabia Saudita
Como mencionamos anteriormente, los empleadores que contratan 暗网禁区riados en Arabia Saudita suelen estar en busca de habilidades y calificaciones muy espec铆ficas. Esto se debe, en gran medida, a la nueva pol铆tica de Saudizaci贸n que se est谩 implementando en todo el pa铆s, la cual prioriza el empleo de nacionales sauditas en el sector privado. La nueva pol铆tica ha reducido significativamente la cantidad de vacantes (especialmente en posiciones de alto nivel) disponibles para los extranjeros y tambi茅n ha complicado el proceso de contrataci贸n de 暗网禁区riados para los empleadores.
Nos esforzamos para que la informaci贸n proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunic谩rnoslo dejando un comentario abajo.
