
Cuando leas sobre cómo trabajar en Arabia Saudita, probablemente te encuentres con el término “ܻ徱ó”, también conocido como Nitaqat. Este término ha sido común en Arabia Saudita desde hace aproximadamente una década, y seguramente lo verás con frecuencia, ya que se considera uno de los principales obstáculos a la hora de desarrollar una carrera en el país como riado. Entonces, ¿qué es exactamente la ܻ徱ó y cómo puede afectar tus perspectivas profesionales en Arabia Saudita?
¿Qué es la ܻ徱ó?
La ܻ徱ó es un programa nacional de empleo del gobierno saudí (también conocido como Nitaqat) que tiene como objetivo lograr una mayor participación de los ciudadanos saudíes en el mercado laboral. Según este esquema, las empresas del sector privado están obligadas a contratar a ciudadanos saudíes en lugar de trabajadores extranjeros.
La ܻ徱ó es una parte esencial del programa de reformas Visión 2030 de Arabia Saudita. Las entidades del sector privado se clasifican en seis categorías. Solo las empresas con menos de 10 empleados están exentas de esta clasificación, pero aun así deben contratar al menos a un ciudadano saudí.
En algunos sectores, la mano de obra extranjera ya ha sido reemplazada por ciudadanos saudíes, mientras que en otros aún se espera la aplicación de esta medida. Por ejemplo, todos los puestos en odontología han sido reservados para saudíes desde marzo de 2020, según la última decisión. Los cambios se están implementando de forma gradual, junto con programas paralelos de formación y ܳó. Otro ejemplo es Saudi Aramco, una empresa nacional de petróleo y gas y una de las mayores del mundo en términos de ingresos. Su objetivo era alcanzar un 90% de ܻ徱ó para 2020. Aunque no hay datos más recientes que los de 2021, en septiembre de ese año Aramco registraba un 85% de ܻ徱ó.
Cabe destacar que el programa se remonta al Cuarto Plan de Desarrollo del país (1985-1989). Ha sido reactivado a lo largo de los años con diversos niveles de éxito, y actualmente la ܻ徱ó se aplica con fuerza para ayudar a reducir la alta tasa de desempleo entre los ciudadanos saudíes (11,6 % en 2019). El objetivo del gobierno es reducir esa cifra al 7% para 2030, una prioridad clave dentro de las reformas de la Visión 2030, la estrategia nacional para independizarse del petróleo y diversificar la economía. Hasta ahora, la economía saudí depende en gran medida de la mano de obra extranjera.
¿Cómo afecta la ܻ徱ó a los extranjeros?
La ܻ徱ó impacta directamente a los extranjeros que ya trabajan en Arabia Saudita o que planean mudarse al país. En primer lugar, tendrán opciones laborales limitadas, ya que ciertos sectores y especialidades están reservados exclusivamente para ciudadanos saudíes. En segundo lugar, desde la implementación de esta nueva ley, ha habido casos recientes de despidos masivos de riados en favor de candidatos locales, lo cual amenaza la seguridad laboral de los profesionales extranjeros en la región.
La mejor manera de mantenerse informado sobre los cambios en el programa de ܻ徱ó es consultar el sitio web oficial del .
Información útil:
Las autoridades realizan inspecciones sorpresa en los mercados para garantizar el cumplimiento de las políticas. Las empresas pueden enfrentarse a fuertes multas e incluso al cierre si se descubre que incumplen estas normas.
Trabajos que los extranjeros no pueden ejercer en Arabia Saudita
Existen varios sectores y puestos específicos en los que los empleadores en Arabia Saudita ya no pueden contratar a trabajadores extranjeros. Estos incluyen:
- Todas las tiendas de ropa (para mujeres, hombres y niños);
- Banca (cajeros, apoyo en sucursales);
- Mercados de oro;
- Telecomunicaciones (oficinas, tiendas);
- Venta de mobiliario para el hogar;
- Talleres mecánicos y repuestos (atención en mostrador);
- Material de oficina;
- ٰóԾ;
- Equipos médicos;
- Materiales de construcción;
- Relojes y cronómetros;
- ѱپ;
- ʲٱí;
- Alfombras;
- Entretenimiento.
Importante:
En línea con la “ܻ徱ó”, también se ha anunciado la introducción de la “ڱԾó”. La ڱԾó es la obligación legal de contratar a mujeres saudíes en todos los sectores minoristas que vendan productos femeninos (ropa, maquillaje, accesorios, etc.) o que ofrezcan servicios destinados a mujeres.
Si eres un riado en busca de oportunidades laborales en el mercado saudí, es fundamental tener en cuenta la ܻ徱ó durante tu búsqueda de empleo. Aunque las oportunidades para extranjeros son ahora menos numerosas que antes de la implementación de esta política, los profesionales cualificados aún pueden encontrar ofertas de trabajo en Arabia Saudita, especialmente en sectores con alta demanda como Dzٱí, tecnología de la información, medios de comunicación, ԲԾí, ܳó y otros. A la hora de postularte, ten en cuenta las nuevas condiciones y procura destacar la experiencia y conocimientos únicos que puedes aportar.
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