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Bonjour,

En principe, c’est votre entreprise sponsor qui doit prendre en charge les démarches et vous indiquer le type de visa à demander. Normalement, vous n’avez pas à gérer ça seul : c’est l’employeur qui monte le dossier et dépose la demande auprès des services d’immigration américains.

Au vu de ce que vous décrivez (cadre, manager, transfert au sein du même groupe), le visa le plus fréquent dans ce type de situation est le L-1A. Il est conçu pour les transferts intra-entreprise de cadres et managers. Mais bien sûr, il vaut mieux vérifier cela avec un avocat spécialisé en immigration, car chaque dossier a ses particularités.

La première étape reste donc de discuter avec votre sponsor : c’est à l’entreprise de confirmer la procédure et de lancer la demande.

@Mynie34

C est votre sponsor qui effectué  les demarche aupres d un avocat , de preference specialise en droit de l immigration, et paye le visa. Il est possible que votre entretien avec l officier consulaire americain s effectué en Nouvelle Zelande et non à Paris.

Veillez bien à ce  que vous n ayez rien écrit de compromettant  sur les réseaux sociaux, sur votre tel portable  concernant des critiques de Trump   des fake news ....

Ce peut être un motif de refus , que l immigration n à pas à justifier. L officier consulaire est quasiment souverain dans sa décision. Un conseil.Privilégiez un avocat ¹ó°ù²¹²Ôç²¹¾±²õ figurant sur les listes publiées par le consulat de france du secteur ou vous irez. L adoubement par le consulat constitue une certaine garantie, éthique.