°µÍø½ûÇø

L'an dernier la commission d'affectation était le jeudi 10 octobre. Avec le décalage horaire tous ceux qui étaient retenus l'ont appris dans la matinée du même jour.
Y a-t-il un représentant syndical qui saurait déjà la date pour cette année ?  Ou tout simplement quelqu'un qui saurait ?
S'ils s'en tiennent au même calendrier, ça nous mène à la fin de la semaine du 6 au 10 octobre ou au début de la suivante, du 13 au 17.
C'est juste pour me préparer émotionnellement  et être sur les starting-blocks au bon moment. Parce qu'après ça va être la tempête, la course contre la montre, contre les éléments et contre les administrations...

Allez, cordialement.
Musicus

D'après le syndicat la commission est le 2 octobre. Les résultats officiels seront envoyés le 9.
Plus que 10 jours!

Bonjour et merci pour cette précieuse info, plus que 12 dodos comme dirait mon fils !
Ca se précise....

Oui on y est presque, il est temps!

La déception serait grande si la réponse est négative....

jul&per a écrit:

D'après le syndicat la commission est le 2 octobre. Les résultats officiels seront envoyés le 9.
Plus que 10 jours!

Ça veut dire qu'on sera fixé officieusement le jeudi 2 si tout fonctionne comme l'an dernier. non ?

Je ne sais pas, je me suis posé la même question. Il faut que je leur renvoie un mail. Si quelqu'un a déjà la réponse...

L'an passé, si mes souvenirs sont bons, les réponses (syndicat et vice rectorat) avaient été immédiates après les réunions. Il y avait eu deux réunions : une première le 3 et une autre le 10/10. Le 10 au matin, on avait nos réponses dans la boite mail (dont une du vice rectorat dans les spams...).
Allez, courage, on sait que l'attente est interminable...

Aucune info avant le 9, date de la FPM, car avant cette date les résultats sont susceptibles de changer.
Info du syndicat

merci pour ces dernières infos...

Quelqu'un sait si ça change quelque chose pour nous cette année?

Note de service en question:


Décision du Conseil d'Etat du 19/09:

Inquiète, j'ai finalement appelé le syndicat.
ça ne changera rien pour cette année, en revanche l'année prochaine cela risque de se passer différemment

Bon j'ai eu la flemme de tout lire. En gros la façon de procéder pour la phase extra est remise en cause pour l'année prochaine, c'est bien ça? En espérant que ça ne nous concerne plus...

oui croisons les doigts.....

papyrus28 a écrit:

oui croisons les doigts.....

Pas de crampes avec les doigts croisés depuis 8 jours ?
Moi, je touche du bois, mais toujours pas de nouvelle-message-SMS-coup de fil...
Bref, pour nous deux c'est un chemin de croix. Pourtant je pensais juste faire une demande de mutation.

Pas de nouvelles non plus...ni du syndicat ni du rectorat... Faut-il attendre demain?

coucou!
non toujours rien.....vivement vivement

Bonjour, non pas de crampe mais il est vrai qu'il est grand temps que les réponses tombent !!!!
Aucune fuite, comme les syndicats l'avaient annoncé...vu le décalage horaire on devrait ( et j'espère) avoir une réponse dans nos boite mails dans la nuit prochaine ! courage chers collèques....

Il y a eu des perturbations du syndicat pendant la commission. Donc pas de réponse aujourd'hui... apparemment c'est repoussé fin octobre. C'est vraiment frustrant.

c'est une blag ??? 
bah voilà quand on ne peut pas se comprendre entre adultes et "pros"....l'attente est intermidable....grrrrr

Non !!!!! Fin octobre....Ppppffff!!!
A mon avis demain on va être fixé.J'ai espoir....

jul&per a écrit:

Il y a eu des perturbations du syndicat pendant la commission. Donc pas de réponse aujourd'hui... apparemment c'est repoussé fin octobre. C'est vraiment frustrant.

D’où te vient cette information?

Des syndicats

La raison du retard est la décision du conseil d'état (voir le post plus haut), après je n'en sais pas plus. Il faut leur demander pour avoir plus d'informations. Courage...

Tout cela m'inquiète.....Vivement la délivrance

ça ne me rassure pas non plus....

Voici l'article du snes nc:

Le Conseil d’Etat a annulé la note de service ministérielle de mai 2012 qui donnait au Vice–recteur tout pouvoir pour le recrutement au mouvement extra.

Soucieux du respect des textes, en particulier de la Convention de Transfert de Compétences, les commissaires paritaires du SNES-NC ont obtenu la tenue d’une Commission Académique Paritaire Locale (CAPL) à la place du Groupe de Travail non représentatif initialement prévu par le Vice-recteur.


Le mouvement intra s’est donc déroulé conformément au droit.

Mais ce mouvement nécessitera encore probablement des ajustements qui seront opérés par les services du vice–rectorat, en concertation avec les commissaires paritaires, et confirmés en Formation Paritaire Mixte (FPM).

Le travail effectué sur le mouvement en CAPL ne représente qu’une projection des mutations ; jusqu’à la tenue de la FPM, ce projet de mutation peut encore évoluer.

C’est bien la FPM qui validera le mouvement et en certifiera sa pertinence lors de son assemblée qui devrait se tenir début novembre.

Hélène777 a écrit:

C’est bien la FPM qui validera le mouvement et en certifiera sa pertinence lors de son assemblée qui devrait se tenir début novembre.

Arrgh ! Début novembre, je m'étrangle.
Si on met tout en marche maintenant, déménagements, garde-meubles, maison, voitures... on est coincé rapidement car on ne peut s'engager sur rien.
Si on attend, outre que c'est intenable, on va manquer de temps pour tout faire  correctement. Et justement, je voudrais faire les choses dans l'ordre et proprement. Qu'avez-vous anticipé comme démarche actuellement ? Personnellement je n'ai fait que demander des devis à AGS et commencé une liste de ce que j'emporte(rais si je partais).
Il faut que je me mette au yoga !

Et bien bonnes vacances aux representants de la FPM , pendant que l'on se rongera les ongles,  (depuis Mai , je crois que je vais attaquer les orteils! Ou me mettre au yoga  comme musicus)
En depit du bon SENS, pour un syndicat qui ecrit son nom a l'envers!

Je vais devenir fou 

La folie !!!!
Fin octobre....mais c'est dingue. Super pour s'organiser.
Bon courage à tous pour cette attente interminable ...😱😱😱😱

fin octobre.....début novembre !!! pffff

Pour info, voici ce que le Snes a publié vendredi 10 octobre 2014
Patience, donc!

"Mouvement 2015
Appliquer et faire appliquer les règles garantissant l’égalité de traitement de TOUS les personnels

.

« La France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l’égalité devant la loi de tous les citoyens... »

Voilà un principe (article 1 de la Constitution de 1958) auquel le Vice-recteur semble avoir des difficultés à adhérer. Ses propos, tenus devant les représentants des personnels, en témoignent : « Je fais ce que je veux, je convoque qui je veux... » « La loi on peut la contourner... ».

Malheureusement pour lui, la plus haute instance judiciaire administrative ne partage pas son point de vue. Le Conseil d’État a donc invalidé la note de service du Ministère de l’Éducation Nationale (que le Vice-recteur a reconnu avoir rédigé avec le chef de la Division du Personnel de l’époque) permettant depuis 2012 au Vice-Rectorat d’organiser le mouvement extra-territorial, c’est-à-dire la venue des enseignants métropolitains, depuis Nouméa. Or les juges du Palais Royal estiment, eux, que la gestion des agents de l’État ne peut pas échoir à une collectivité territoriale, fut-elle dotée d’une grande autonomie comme c’est le cas de la Nouvelle Calédonie. Le transfert de compétence, effectif depuis le 1er janvier 2012 et qui a attribué au Vice-recteur la double casquette de Directeur des Enseignements, ne permet pas de s’affranchir des règles qui régissent la fonction publique. Le principe de fonctionnement, en ce qui concerne les agents, est clair, il s’agit de la Mise à Disposition Globale et Gratuite (MADGG). Cela signifie que la gestion des personnels affectés en Nouvelle Calédonie est confiée au Vice-recteur. Cependant, tant qu’ils n’ont pas été effectivement affectés, ils relèvent toujours du Ministère de l’Éducation Nationale. Voilà pourquoi le SNES-NC a exigé un retour à un fonctionnement régulier et légal du mouvement des personnels enseignants en Nouvelle Calédonie. Il ne s’agit pas pour nous, contrairement à ce que prétendent quotidiennement nos détracteurs, de privilégier une catégorie d’agents par rapport à un autre (on juge souvent les autres à l’aune de ses propres habitudes), mais bien de s’assurer que chacun a été géré dans l’équité et la transparence. Il s’agit de garantir que l’affectation attribuée à chaque collègue, qu’il soit « entrant » depuis la Métropole ou déjà en poste en Nouvelle Calédonie, quelle que soit la durée de sa précédente affectation, fonctionnaire de l’État ou de la Nouvelle Calédonie, le soit selon des critères objectifs et non pas des pratiques clientélistes ou des avis subjectifs émis par la hiérarchie.

Le SNES-NC n’a donc pas fait obstacle au mouvement, mais a simplement demandé et obtenu que le Vice-rectorat se mette en conformité avec la loi, les statuts et les règles.

Les Commissaires Paritaires élus du SNES-NC participent donc activement au mouvement 2015, mais avec des pratiques différentes de celles mises en œuvre par le Vice-recteur, souvent inspirées par d’autres organisations. La conséquence est que la Formation Paritaire Mixte (FPM) qui entérinera les affectations est repoussée de quelques semaines, mais aura bien lieu début novembre. D’ici là, nous les mettons en garde contre les annonces farfelues et contraires à l’obligation de discrétion des membres de la commission.

Toute information transmise avant la tenue de la FPM est donc sujette à caution puisque quelques ajustements peuvent encore avoir lieu...

Au-delà du cas précis du mouvement, ce sont les pratiques mises en place par le Vice-recteur depuis sa nomination que nous dénonçons. Le recours systématique à des Groupe de Travail en lieu et place des Commission Administratives Paritaires Locale (CAPL), permettant à des représentants non élus, puisque ne relevant pas de la fonction publique de l’État, de participer à la gestion des personnels mis à disposition, est proprement inacceptable. D’autant plus que ces mêmes représentants s’opposent farouchement à ce que les CAP de la Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique en Nouvelle Calédonie (DRHFPNC) soient également ouvertes à des représentants non élus des formations syndicales représentatives.

Il est temps de ne plus contourner la loi, de faire ce que l’État de droit prescrit.

Chers collègues, syndiqués ou non, le SNES-NC a comme principale conviction que si les enseignants sont traités avec équité et respect par l’Administration, ils se sentent bien dans leur métier, garantissent ainsi la réussite et l’insertion des jeunes Calédoniens et œuvrent pour la promotion de l’Éducation et l’Enseignement en Nouvelle- Calédonie."

"Le SNES-NC n’a donc pas fait obstacle au mouvement, mais a simplement demandé et obtenu que le Vice-rectorat se mette en conformité avec la loi, les statuts et les règles."

Ouff!!!
Maintenant on attend la suite donc...
Merci pour ces précisions stef974!

C'est un peu plus clair même si je me pose la question:
Le fait de remettre en question la méthode de mise à disposition, le fait d'être sur la liste principale est il toujours justifié, ne vont-ils pas regrouper avec nous les collègues sur liste complémentaire ???
C'est peut-être une question bête pour certains mais pour moi....je demande un éclaircissement !
merci

papyrus28 a écrit:

C'est un peu plus clair même si je me pose la question:
Le fait de remettre en question la méthode de mise à disposition, le fait d'être sur la liste principale est il toujours justifié, ne vont-ils pas regrouper avec nous les collègues sur liste complémentaire ???
C'est peut-être une question bête pour certains mais pour moi....je demande un éclaircissement !
merci

Je me posais la même question, un syndicat m'a répondu qu'il était "peu probable" que les décisions prises pour l'extra soient modifiées
en fait j'ai bien l'impression qu'ils n'en savent rien

Oui l'attente est longue, mais dites vous que le mouvement était encore plus tard il y a 2 ans, les résultats étaient fin novembre... Depuis les commissions ont été avancées.
De la patience il vous en faudra encore, j'ai su ma date de billet d'avion moins de 15 jours avant.
Et ensuite concernant l'IFCR il faudra être très très très patient, à moins de faire un recours au TA, certains collègues attendent 18 mois pour se faire payer (pour ma part j'ai attendu 14 mois et ensuite j'ai menacé du TA) donc ne comptez pas sur votre prime de déménagement pour vous organiser.
Heureusement que le Snes est présent pour veiller au bon fonctionnement des commissions ou autre car les irrégularités sont nombreuses. Je comprends que ce soit rageant pour les collègues qui attendent de savoir si ils changent de vie ou pas mais sur le fond c'est une bonne chose.

Je vous souhaite d'obtenir un poste et je croise pour vous.

Courage pour l'attente, c'est bientôt fini.

Bonjour etoile3000 et merci pour tes encouragements. Si j'ai bien compris tu as fait ta demande de mise à disposition il y a 2 ans, dans quelle ville enseignes tu ? As-tu tout laissé en France ou as tu sollicité les services d'un container ? Peux-tu nous faire partager ton expérience ? merci

Oui j'ai été mise a dispo en février 2012 et je suis en poste sur Noumea. Nous avons pris la décision, mon mari et moi, de ne venir qu'avec 2 valises chacun et de ne pas prendre de container. Nous avons tout racheté sur place et nous revendrons tout au retour.
Des collègues ont fait le choix de déménager leurs affaires, avec dempacific ou ags je crois. Pour les containers je ne te serai pas d'une grande aide.
Si tu as besoin d'autres infos n'hésite pas.